「自分で考え、決め、動く人間に成る」を社訓にしており、個々人にもそれが求められます。同時に、「モノを作る仕事」であるため、納品するものは統一された品質を保たなければならないため、ルールを順守することも求められます。ルールの範囲内でいかに効率を上げられるか、品質を上げられるか。あるいは、現状に適したルールやシステムの提案を行うなど、「自分で考える、決め、動く」ことも重要です。そのため、「素直で行動力に富んだ人材」はこの会社で活躍できるでしょう。